8月1日，一零四公司召开党委理论中心组学习（扩大）会议传达学习集团公司党委书记、董事长潘金生同志在深化主题教育推动转型发展会议精神，会议由公司党委书记、执行董事田树军主持，领导班子成员参加会议。

会上，传达学习了集团公司党委书记、董事长潘金生同志在深化主题教育推动转型发展座谈会上的讲话精神、在城市地下管网检测修复工程现场观摩会上的讲话精神及2023年度内审工作会议上的讲话精神。

会议指出，煤勘集团深化主题教育推动转型发展座谈会是推进主题教育走深走实、全面深化改革的一次重要会议，为一零四公司加快转型升级、构建产业布局指明了发展路径、凝聚了发展共识。

会议要求，一是公司各党组织、各部门要认真快速组织学习，全面准确理解和把握会议精神，对转型发展座谈会议主要精神进行宣贯，确保会议精神落地生根。二是要坚决落实集团发展要求，不断提升公司战略落实、组织领导、机遇把控、资源整合、变革创新能力，着力优化资源布局，顺应区域发展形势，储备优质资源，推进项目前期，融入集团总体布局，不断拓展延伸企业发展空间。三是要根据集团公司内审工作会议精神要求，结合内审报告中提出的问题，坚持问题导向、压实主体责任，通过揭示苗头性问题、风险隐患，促进完善内部控制制度，防范化解风险，避免重大损失的发生。要求相关部门学研查改，开展财务收支审计，跟踪资产收购（处置）、大额资金使用、合资合作企业运营等重大投资决策事项，落实工作责任，强化责任担当，认真接受集团公司的指导和监督，与其相向而行，共同发力，借监督指导之力，不断提升管理水平，坚决扛起区域能源保障的使命担当。四是抓实经营管理，提升高质量发展品质要坚持质量第一、效益优先，牢固树立价值取向、效益导向，强化考核督办，强化挖潜增效，全面提升企业管理效能，推动经营创效、稳健增长。五是厚植党建优势，提供高质量发展保障，要坚持党的领导，坚决落实新时代党的建设总要求，全面加强党的建设各项工作，坚持不懈抓好党建融合，坚持不懈全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展。六是

强化队伍建设，形成高质量发展支撑，要坚持党管干部、党管人才原则，统筹做好优化环境引才聚才，厚植沃土育才储才，选贤任能用才留才，强化人才选用，优化组织机构，做实职工培训工作，构筑基业长青的强大人才保障。

会议强调，要进一步围绕深化主题教育推动转型发展会议精神，深刻领会潘金生在深化主题教育推动转型发展座谈会上讲话的重要意义，积极投身一零四公司重点产业链的打造，助力公司经济转型发展，也实现自身的转型发展。要盯紧产业链、供应链、朋友圈，以生态共生关系招引合作伙伴，壮大产业集群，努力完成全年发展改革目标任务，加快推进企业高质量发展，推动公司治理体系进一步完善，管理能力进一步提升，核心竞争力进一步增强。

作  者：端木子川